website maker

Фриланс

Free lancer - свободный копейщик, наёмник. Так в Средние века называли наёмных воинов, составлявших немалую часть многих профессиональных армий. Фактически, это профессиональный солдат.
В современном мире фрилансер - нештатный специалист, на основании договора выполняющий определённую работу. 


Впервые я попробовал фриланс в 2009 году. На постоянной работе было скучно, оставалось много свободного времени, и я подумал обратить это время в деньги. Довольно быстро нашёл первого клиента, провёл аудит его инфраструктуры. Написал, с некой долей юмора, коммерческое предложение - не думал тогда, что именно фриланс станет основным вектором моего дальнейшего развития. Клиент мой юмор понял и оценил, и мы до сих пор сотрудничаем с компанией АЕ Системз Групп.

В начале 2012 года я уволился с постоянной работы и решил полностью перейти на фриланс, стать профессиональным фрилансером. Мне было понятно, что большинству мелких и средних организаций нет никакого смысла держать штатного айтишника: благодаря моему опыту я могу выстроить ИТ инфраструктуру практически любой компании лучше и профессиональнее, чем сидящие на одном месте менее опытные специалисты, а стоить это будет дешевле! 

Только во фрилансе, только работая сам на себя я могу работать так, как того хочу я сам: выдавая качественный продукт, самостоятельно распоряжаясь своим временем. При этом фриланс обеспечивает постоянный профессиональный рост: разные компании, разные задачи, разные способы реализации. Фриланс заставляет быть в постоянном движении, развивает навыки общения и понимания людей. И, разумеется, фриланс позволяет зарабатывать несколько больше, чем сидение на одной и той же работе. 

Не был бы для меня столь привлекателен фриланс - я не был бы фрилансером. Но что привлекательного в профессиональном фрилансере для заказчика?

  1. Адекватность. Да-да, это первейшее качество, которое я хочу упомянуть: не профессионализм, не выгода - обычная человеческая адекватность! Общаясь постоянно и много с различными заказчиками фрилансер становится прежде всего адекватным человеком: понимающим, старающимся действительно помочь заказчику. Хороший фрилансер похож на хорошего доктора: всегда выслушает проблему, всегда постарается помочь, а если не сможет сам - отправит к профильному специалисту.
  2. Профессионализм. Высококонкурентная среда заставит шевелиться любого. Поэтому если речь идёт не о халтуре (в смысле подработки к основной работе), а о профессиональном фрилансере, можно с большой долей вероятности утверждать, что это - высококлассный специалист. Разнообразнейшие задачи, постоянное обучение чему-то новому, стремление даже одну и ту же задачу решать быстрее, лучше - вот обстоятельства, в которых живёт профессиональный фрилансер. Тут уж, как говорится, volens-nolens станешь профессионалом.
  3. Соотношение цена/качество. Хороший фрилансер чаще всего уже решал большинство стоящих перед Вами задач много раз. Соответственно, он не только знает, как лучше всего их решить, но сделает это максимально удобно для Вас и за минимальное время. Он не будет жаловаться, не будет тянуть резину, не будет "грузить" Вас непонятными словами и малоинтересными подробностями - он просто и без лишних слов сделает свою работу. 
  4. Честность. Фрилансеру незачем обманывать заказчика, он не зависит от него. Нет причин утаивать неисправности и недоработки, как делают, в надежде на авось, неквалифицированные или ленивые штатные специалисты. Нет причин слепо следовать некорректным техническим решениям - фрилансеру не нужна лишняя головная боль. Нет причин закупать более дорогое оборудование, чем требуется - так частенько поступают штатные админы с целью поиграться с чем-то интересненьким на скучной работе. 
  5. Непредвзятость. У фрилансера есть ещё одно положительное качество: он - человек со стороны. Соответственно, он не срастается с коллективом и не принимает участия в сплетнях, афёрах, интригах и т.п. корпоративных мероприятиях. Зато он часто видит их со стороны, и если руководство имеет интерес в оздоровлении коллектива может помочь в этом, указав на главных неадекватов. И в любом случае он никогда не станет играть против руководства, из рук которого получает деньги: странный факт, но штатные сотрудники ощущают это куда менее остро.
© 2018 Пашкиров Олег Викторович

Контакты:

Email: riy@yandex.ru                     
Skype: Варган Шаманов